ВОИНСКИЙ УЧЕТ 2024
14.02.2024 я был модератором семинара “ВОИНСКИЙ УЧЕТ 2024”,
который состоялся на платформе Южно-Уральской Торгово-Промышленной палаты.
Присутствовало более 130 организаций. Треть из них ранее не вели воинский учет.
Напоминаю, что с 1 января 2024 вести ВУ обязательно для всех юридических лиц.
Для тех предприятий, которые пропустили мероприятие – Прилагаю презентацию и ссылку на материалы по воинскому учету: https://disk.yandex.ru/d/fwJJ1nrG9cuHbQ
Замгенпрокурора РФ провел круглый стол по защите прав бизнеса
В мероприятии принял участие вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты Сергей Ермаков.
В рамках визита в Челябинск заместитель Генерального прокурора России Сергей Зайцев провел круглый стол по вопросам защиты прав субъектов малого и среднего предпринимательства. Заседание прошло на площадке региональной прокуратуры. На мероприятии присутствовали руководители области и города, региональный бизнес-омбудсмен, представители общественных организаций и бизнес-сообщества. Южно-Уральскую торгово-промышленную палату на встрече представлял вице-президент Сергей Ермаков.
Предметом обсуждения стали вопросы имеющейся задолженности перед бизнесом по исполненным государственным и муниципальным контрактам, реализации мер государственной поддержки предпринимателей, в том числе предоставления отсрочки по кредитным и арендным платежам, льгот и иных гарантий, законности проведения контрольно-надзорных мероприятий и многие другие.
«Прокуратура качественно исполняет свои профессиональные обязанности и, в частности, постоянно мониторит ситуацию с просроченной задолженностью перед бизнесом за выполненные государственные и муниципальные контракты. Отмечу, что практически по всем рассмотренным в ходе круглого стола вопросам у нас в работе имеются обращения от предпринимателей, и совместно с надзорным ведомством мы отстаиваем права представителей бизнеса», – сообщил бизнес-омбудсмен Александр Гончаров.
По окончании круглого стола Сергей Зайцев провел личные приемы челябинских предпринимателей.
В Челябинске прошел форум недвижимости
Вице-президент ЮУТПП Сергей Ермаков принял участие в торжественном открытии VII Южно-Уральского регионального форума по недвижимости «Зажгись идеей», которое состоялось 9 апреля 2021 г. Организатором форума выступила Региональная Гильдия Риэлторов «ЮжныйУрал».
Форум объединяет риэлторов со всего Южного Урала, формирует профессиональное сообщество. Это значимое мероприятие как для развития отрасли, так и для каждого жителя нашего региона. Ведь в сфере недвижимости, где предложение давно превышает спрос, задача риэлтора – это гораздо больше, чем продавать квадратные метры. Сегодня на первое место выходит ценность жилья.
– Вы работаете, чтобы каждый житель чувствовал комфорт, тепло и уют в своем доме. Это важная миссия, – отметил Сергей Ермаков во вступительном слове.
В форуме приняли участие собственники бизнеса, инвесторы, топ-менеджмент компаний сферы недвижимости из разных регионов России. Судя по тому, какое большое количество участников собралось на мероприятии, отрасль соскучилась по формату оффлайнового, живого общения и она развивается несмотря на внешние обстоятельства.
На форуме были организованы круглые столы и мастер-классы, где участники почерпнули полезную информацию для развития своего бизнеса и по-настоящему «зажглись» новыми идеями, получили заряд энергии и позитива для дальнейшего роста.
Как малому бизнесу оправиться от ковидного шока?
Вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, генеральный директор ТД «СантехУрал» Сергей Ермаков поздравил радио Business FM Челябинск с 10-летием и ответил на несколько вопросов о бизнесе.
– Челябинская область потихоньку оправляется от ковидного шока. Какие экономические перспективы сегодня есть у нашего региона?
– Пандемия несколько ускорила процессы, которые уже были запланированы. Россия и весь мир стоит на пороге нового шестого технологического уклада. Нам необходимо думать о том, как мы будем в этом укладе существовать: будет ли углеродная экономика или безуглеродная и так далее. Еще сейчас активно используется термин «люди как новая нефть». В этом смысле Челябинская область, которая очень богата своим научным потенциалом, должна сделать все возможное, чтобы к нам приезжали студенты из других регионов и соседнего Казахстана, чтобы они оставались здесь, вливались в нашу экономику.
– Какой бизнес показывает рост, а какой нуждается в поддержке?
– В июне 20-го года Южно-Уральская торгово-промышленная палата проводила онлайн-конференцию «Мои уроки пандемии», где бизнесмены делились опытом, подводили итоги. На тот момент средний и крупный бизнес вышел на планируемые обороты в связи с тем, что была оказана поддержка как предприятиям, так и населению. Намного хуже себя чувствовал малый и микробизнес. Я думаю, примерно такая же ситуация сохраняется и сейчас.
– Как пережили этот период вы как собственник Торгового дома «СантехУрал»?
– Самые серьезные переживания были в апреле, потому что у бизнеса горизонт планирования и без того небольшой, а на тот момент никто не знал, что будет уже ближайшим вечером. Обороты, конечно, упали. Но благодаря действиям федеральных и региональных властей к середине года мы вышли на нормальные объемы. В конце года начался рост цен абсолютно на все: на строительные материалы, логистику, поэтому, с одной стороны, мы выполняем ключевые показатели, например сохранение численности персонала, обороты, но прибыль у большинства компаний сократилась более чем в два раза.
– Расскажите о своих инициативах, которые помогут исправить эту ситуацию?
– Весь 2020 год мы вместе с Торгово-промышленной палатой России продвигали инициативу о том, чтобы тарифы для малого бизнеса были приравнены к тарифам для населения, либо чтобы существующая система тарификации была изменена и были введены какие-то субсидии. Если это получится сделать, то малый бизнес сможет конкурировать с крупным.
Минстрой РФ поддержал предложения ЮУТПП по развитию кадрового потенциала в ЖКХ
Вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты Сергей Ермаков принял участие в zoom-совещании с министром строительства и ЖКХ Иреком Файзуллиным. В очередной раз был поднят вопрос о кадрах.
— На сегодняшний день разрешения и допуски имеют и электрики, и сварщики. И только сантехник — это «мужик с руками». Все строительные и управляющие компании, и даже те, кто обслуживает государственные и бюджетные учреждения, относятся к частному бизнесу, в котором директор сам определяет уровень компетенции своих сотрудников. Практически 90% работающих сантехников не имеют профессионального образования, — отметил Сергей Ермаков.
Чтобы повысить качество услуг ЖКХ и работ по капитальному ремонту МКД, необходимо на законодательном уровне предусмотреть процедуру подтверждения квалификации работников управляющих компаний и сотрудников, выполняющих работы по капитальному ремонту, путем проведения независимой оценки квалификации в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». С этой инициативой ЮУТПП выступила на совещании.
Предлагается:
- Внести изменения в ст. 23 Постановления Правительства РФ от 01.07.2016 N 615 (ред. от 10.07.2020), дополнив его требованием о наличии в штате у подрядных организаций, осуществляющих работы по капитальному ремонту, не менее одного работника, имеющего документально подтвержденную квалификацию в сфере ЖКХ.
- Определить в статье 193 Жилищного Кодекса РФ требование о наличии у компаний, осуществляющих деятельность по управлению, содержанию и ремонту многоквартирных домов, не менее одного работника с документально подтвержденной квалификацией в сфере ЖКХ.
В Минстрое России потребность в развитии кадрового потенциала подтверждают. Дефицит профессиональных кадров обусловлен несколькими факторами:
- низкой привлекательностью рабочих мест, в том числе в связи с низким уровнем заработных плат,
- недостаточным уровнем развития профессиональной подготовки, включая недостаточное количество бюджетных мест в высших и средних специальных учебных заведениях, а также в системе дополнительной профессиональной подготовки кадров.
Поэтому развитию кадрового потенциала уделено большое внимание в проекте Стратегии развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на период до 2035 года. В нем предусматривается развитие системы профессиональных квалификаций, актуализация и разработка новых федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и программ по профильным направлениям подготовки с учетом современных потребностей рынка труда.
По мнению Сергея Ермакова, необходимо развивать существующие региональные центры оценки квалификаций (ЦОК), а также закрепить законодательно требование к работникам управляющих организаций и работникам, осуществляющим работы по капитальному ремонту, о наличии у них профессионального образования и квалификации, подтвержденной независимой оценкой.
Южно-Уральской торгово-промышленной палате исполнилось 29 лет
Крупнейшее региональное объединение предпринимателей Челябинской области отметило День рождения. Сейчас оно объединяет порядка 800 компаний, около 80% из них – предприятия малого и среднего бизнеса.
ЮУТПП активно занималась вопросами поддержки предпринимателей в условиях распространения коронавирусной инфекции и продвигала «антикризисные» меры поддержки регионального бизнеса.
В июле 2020 года Южно-Уральская торгово-промышленная палата организовала онлайн-конференцию «Мои уроки пандемии», а также ряд других мероприятий для улучшения условий ведения бизнеса в Челябинской области.
Многие инициативы Палаты вошли в «антикризисные пакеты» ТПП РФ, а также в перечень мероприятий Правительства РФ по поддержке бизнеса и в общенациональный план действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики.
Особое внимание было уделено вопросу дефицита кадров. Некоторые инициативы ЮУТПП по развитию кадровых ресурсов в этом году были поддержаны региональным Правительством и переданы первому вице-премьеру правительства Андрею Белоусову. Таким образом ЮУТПП еще раз доказала свою эффективность в вопросах взаимодействия бизнеса и власти.